9月20日,北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司(簡稱求是咨詢)與中國鐵道科學(xué)研究院(簡稱鐵科院)在鐵科院企業(yè)文化園聯(lián)合舉辦了為期一天的企業(yè)文化沙龍活動。
此次沙龍活動參會企業(yè)多為大型國有企業(yè)及民營上市公司,涵蓋科研院所、文化投資、衛(wèi)星技術(shù)、食品、電力能源、建筑、新聞出版、資產(chǎn)經(jīng)營管理、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理服務(wù)、交通運(yùn)輸?shù)缺姸嘈袠I(yè)。
上午,由求是咨詢總經(jīng)理、企業(yè)文化咨詢專家陳慶博士,為學(xué)員講授企業(yè)文化建設(shè)的理論知識與實(shí)踐案例。陳慶博士先是從鐵科院企業(yè)文化診斷案例入手,通過翔實(shí)的數(shù)據(jù)分析呈現(xiàn)了企業(yè)在開展企業(yè)文化建設(shè)時(shí)如何層層剝繭,發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化問題的癥結(jié)所在,并深度挖掘企業(yè)文化的精髓。然后,對企業(yè)文化建設(shè)的重要性和相關(guān)理論知識進(jìn)行了詳盡地闡述;并從中西方文化的差異,指出國內(nèi)企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)要考慮環(huán)境的不同。最后,重點(diǎn)從理念層、行為層、物質(zhì)層三個(gè)層面通過理論與案例相結(jié)合,進(jìn)行了深入的講解。主題分享結(jié)束后,參會學(xué)員紛紛表示受益匪淺,對企業(yè)文化建設(shè)有了系統(tǒng)的認(rèn)識
下午,學(xué)員們先是參觀了鐵科院企業(yè)文化園區(qū),觀看了鐵科院企業(yè)文化影片,近距離、直觀地感受了如何將無形的企業(yè)文化有形化。
隨后,作為長期戰(zhàn)斗在企業(yè)文化建設(shè)一線,并熱衷于思考的鐵科院黨群文化部部長路海平博士,發(fā)表了關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和心得。路海平博士講述的鐵科院企業(yè)文化建設(shè)背后故事與心路歷程,引起了參會學(xué)員深深的共鳴。許多關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)到見解獲得學(xué)員們的高度認(rèn)可,包括:企業(yè)文化建設(shè)要從模仿開始;讓專業(yè)的機(jī)構(gòu)來做專業(yè)的事;文化需求不足,供給先上;企業(yè)文化是妥協(xié)的產(chǎn)物,如果要追求滿分,最終結(jié)果很可能是企業(yè)文化一直出不來;企業(yè)文化要找坐標(biāo),有載體;企業(yè)文化建設(shè)要理念先行;企業(yè)文化要美,更要有溫度;企業(yè)文化宣貫要大張旗鼓;企業(yè)文化落地任重道遠(yuǎn);企業(yè)文化歸根到底是企業(yè)的信仰;要告訴員工愛企業(yè),請從愛企業(yè)文化開始等等。主題分享環(huán)節(jié)結(jié)束,會場響起了熱烈的掌聲,隨后座談交流環(huán)節(jié)大家也討論熱烈。原計(jì)劃下午五點(diǎn)結(jié)束的活動,直到七點(diǎn)都沒能夠結(jié)束,講者盡興,聽者入迷,學(xué)員久久不愿散去。
鐵科院建于1950年,是我國鐵路唯一的多學(xué)科、多專業(yè)的綜合性研究機(jī)構(gòu),隸屬于中國鐵路總公司,2000年由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)單位。目前已發(fā)展成為集科技創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化、咨詢監(jiān)理、檢測認(rèn)證、人才培養(yǎng)等業(yè)務(wù)為一體的大型科技型高新技術(shù)集團(tuán)企業(yè)。
有著深厚文化歷史沉淀的鐵科院,成立以來積累了豐富的企業(yè)文化素材,但是缺乏系統(tǒng)的梳理、歸納和提升。2014年11月,在鐵科院建院65周年前夕,求是咨詢受邀幫助其開展企業(yè)文化建設(shè)工作,包括診斷企業(yè)文化、提煉企業(yè)文化核心理念、制定員工行為規(guī)范、推動企業(yè)文化落地實(shí)施等等,致力于塑造具有鐵科院自身特色的企業(yè)文化。
近年來,鐵科院企業(yè)文化開始深入人心。企業(yè)文化建設(shè)成果獲得中國鐵路總公司原總經(jīng)理盛光祖、現(xiàn)任總經(jīng)理陸東福、現(xiàn)任副總經(jīng)理(當(dāng)時(shí)鐵科院院長)王同軍的充分肯定和高度評價(jià)。同時(shí),榮獲全國、鐵路行業(yè)兩級“企業(yè)文化優(yōu)秀成果”獎(jiǎng)項(xiàng)。