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咨詢(xún)動(dòng)態(tài)

2018年7月10日,銀川新華百貨(股票代碼600785)東橋電器有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新百電器”)戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效與薪酬管理咨詢(xún)項(xiàng)目在銀川啟動(dòng)。求是咨詢(xún)公司咨詢(xún)組全體成員、新百電器總經(jīng)理剡玉香等公司高管及各部門(mén)負(fù)責(zé)人和中層管理人員參加了會(huì)議。

啟動(dòng)會(huì)上,求是咨詢(xún)副總經(jīng)理郭良琴女士、戰(zhàn)略模塊專(zhuān)家宋巖濤先生就以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績(jī)效與薪酬管理分別做了詳盡的報(bào)告。本次咨詢(xún)旨在通過(guò)深度訪談和調(diào)查問(wèn)卷發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問(wèn)題,明確企業(yè)改進(jìn)的方向,構(gòu)建戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效和薪酬管理體系,幫助新百電器完善管理平臺(tái)、改善運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)而增強(qiáng)對(duì)內(nèi)外環(huán)境的動(dòng)態(tài)適應(yīng)能力。項(xiàng)目?jī)?nèi)容主要包括戰(zhàn)略規(guī)劃方案、績(jī)效管理制度、部門(mén)績(jī)效指標(biāo)手冊(cè)、崗位績(jī)效指標(biāo)手冊(cè)、績(jī)效考核量表、薪酬管理制度、薪資套改測(cè)算方案等。

新百電器總經(jīng)理剡玉香對(duì)本次咨詢(xún)項(xiàng)目所做的全面部署和安排給予了充分的肯定。她希望公司全員能夠積極支持、配合咨詢(xún)工作,以此為契機(jī)優(yōu)化新百電器的管理機(jī)制,使整個(gè)公司的運(yùn)行形成良性循環(huán)。

新百電器是寧夏最大經(jīng)營(yíng)家用電器、手機(jī)零售與批發(fā)的大型連鎖龍頭企業(yè),年銷(xiāo)售額近20億元;擁有區(qū)內(nèi)外電器賣(mài)場(chǎng)34家,手機(jī)賣(mài)場(chǎng)63家,批發(fā)客戶(hù)800余家。