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攀鋼積極推動(dòng)管理流程再造
7月9日下午，攀鋼集團(tuán)在南山賓館召開攀鋼—求是“集團(tuán)管控咨詢項(xiàng)目”啟動(dòng)大會(huì)，標(biāo)志著攀鋼管理流程再造邁出重要步伐，必將為推動(dòng)攀鋼發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，提升企業(yè)管理水平和管理效率起到積極作用。攀鋼董事長、黨委書記樊政煒主持會(huì)議并作重要講話。
啟動(dòng)大會(huì)上，北京求是聯(lián)合管理咨詢有限公司副總裁陳慶結(jié)合攀鋼實(shí)際，就攀鋼—求是“集團(tuán)管控咨詢項(xiàng)目”管控模式的基本理念進(jìn)行了講解，項(xiàng)目經(jīng)理曾冉就攀鋼—求是“集團(tuán)管控咨詢項(xiàng)目”的工作計(jì)劃和安排作了介紹。
樊政煒在講話中指出，此次（集團(tuán)）公司邀請(qǐng)求是聯(lián)合管理咨詢有限公司參與攀鋼—求是“集團(tuán)管控咨詢項(xiàng)目”，對(duì)攀鋼來說，既是一次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，也是一次咨詢、診斷的機(jī)會(huì)，對(duì)攀鋼深化改革，加快體制機(jī)制創(chuàng)新將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。當(dāng)前，攀鋼已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，但體制、機(jī)制和組織結(jié)構(gòu)等方面存在的問題已成為攀鋼發(fā)展的障礙，迫切要求我們必須創(chuàng)新體制機(jī)制，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，做好管控模式的設(shè)計(jì)。他強(qiáng)調(diào)，攀鋼各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)；各單位、各部門要積極支持配合項(xiàng)目實(shí)施，搞好服務(wù)；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要全力配合項(xiàng)目組做好訪談、問卷調(diào)查等工作；要積極為項(xiàng)目組提供所需資料；要發(fā)揚(yáng)攀鋼精神，體現(xiàn)攀鋼作為中央企業(yè)的風(fēng)采，文明禮貌、熱情周到地搞好服務(wù)工作。為確保攀鋼——求是“集團(tuán)管控咨詢項(xiàng)目”順利實(shí)施，（集團(tuán)）公司成立了以董事長、黨委書記樊政煒為組長，總經(jīng)理余自甦為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并選派了相關(guān)人員配合協(xié)助求是聯(lián)合管理咨詢有限公司開展工作。
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