日前，北京八寶山禮儀公司全面管理提升項(xiàng)目順利進(jìn)行。咨詢內(nèi)容涉及調(diào)研診斷、監(jiān)管研究、治理結(jié)構(gòu)、組織體制、崗位體系、薪酬績(jī)效、管控模式、內(nèi)控制度、企業(yè)文化等模塊，咨詢范圍涵蓋公司總部及相關(guān)分公司。
北京八寶山禮儀公司成立于1993年，是隸屬于北京市民政局——北京市社會(huì)福利事務(wù)管理中心（副局級(jí)事業(yè)單位）的一家全民所有制企業(yè)，目前與市聯(lián)營(yíng)公墓管理所合署辦公。公司下屬企業(yè)1家（萬佛華僑陵園）、分支機(jī)構(gòu)1家（密云寶云嶺墓園）。根據(jù)北京市屬殯葬事業(yè)單位改革方案，擬撤銷轉(zhuǎn)企事業(yè)單位11家，資產(chǎn)、人員進(jìn)入八寶山禮儀公司，成為八寶山禮儀公司的分支機(jī)構(gòu)。
整合后的八寶山禮儀公司分支機(jī)構(gòu)、人員數(shù)量迅速擴(kuò)充，這為未來的總部管理帶來了較大挑戰(zhàn)；同時(shí)八寶山禮儀公司將從全民所有制企業(yè)改制為公司制企業(yè)，也對(duì)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善經(jīng)營(yíng)管理體制提出更高的要求。因此，八寶山禮儀公司特委托求是咨詢開展此次大規(guī)模的管理提升項(xiàng)目。
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八寶山管理提升項(xiàng)目計(jì)劃分兩期進(jìn)行，一期先從完善公司治理結(jié)構(gòu)、優(yōu)化組織架構(gòu)、完善薪酬體系設(shè)計(jì)三個(gè)亟需提升的管理咨詢模塊入手，推動(dòng)相關(guān)改革工作。二期再圍繞管控體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核制度設(shè)計(jì)、內(nèi)控體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)這四個(gè)方面開展相關(guān)工作。通過本次管理提升項(xiàng)目，為八寶山禮儀公司建立系統(tǒng)的公司治理、內(nèi)部管理、集團(tuán)管控等制度體系，確保八寶山禮儀公司體制改革后的管理機(jī)制能夠順利過渡。
這也是求是咨詢?yōu)楸本┟裾窒到y(tǒng)提供的第三次咨詢服務(wù)。前兩次服務(wù)是：2017年6月北京市假肢矯形技術(shù)中心轉(zhuǎn)企改制咨詢項(xiàng)目，2017年11月北京市民政局深化改革全過程專家咨詢項(xiàng)目。