2024年5月17日和18日，求是咨詢受邀為北京水技術(shù)科學(xué)研究院（以下簡稱水科院）個性定制、專項(xiàng)開發(fā)的中層干部管理提升專題培訓(xùn)在水科院學(xué)術(shù)報告廳隆重開班，水科院領(lǐng)導(dǎo)、各部門中層干部及干線管理處的相關(guān)人員參與了本次培訓(xùn)。求是咨詢資深管理專家、總經(jīng)理陳慶博士，求是咨詢特約資深講師、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院副教授崔佳穎博士分別前往授課。
在第一天的培訓(xùn)過程中，崔佳穎博士主要講授如何提高管理者認(rèn)知自我與他人情緒的能力，打造陽光職業(yè)心態(tài)。此外，還通過大量的互動和實(shí)際演練，提升管理者的傾聽能力和管理者在組織中進(jìn)行的上行、下行與平行跨部門溝通的能力，最終幫助管理者提升工作效率，有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。
在第二天的培訓(xùn)過程中，陳慶博士主要就領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)論、風(fēng)格輪、權(quán)變理論等，闡述說明領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利和領(lǐng)導(dǎo)效力的差異，領(lǐng)導(dǎo)者與管理者角色定位的的區(qū)別，以及在領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)上所要了解的執(zhí)行力的核心要素、所要掌握的執(zhí)行力的核心技巧，進(jìn)一步幫助中高層管理者明確高效執(zhí)行和有效執(zhí)行的方法，提升目標(biāo)管理和帶隊(duì)伍的能力。
經(jīng)過為期兩天的培訓(xùn)，參會人員紛紛表示受益匪淺，并對本次培訓(xùn)給予一致的好評。