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咨詢典范

一體化系統(tǒng)咨詢,持續(xù)化跟蹤服務(wù)

新興際華集團有限公司(前身為新興鑄管集團,簡稱新興際華集團)為國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè),是集資產(chǎn)管理、資本運營和生產(chǎn)經(jīng)營于一體的大型國有獨資公司。2005年至今與北京求是聯(lián)合管理咨詢公司(簡稱求是咨詢)實際形成管理戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。經(jīng)過雙方6年70余次的管理咨詢與顧問合作,2012年新興際華集團實現(xiàn)飛躍,成為央企排頭兵、世界500強。以后連續(xù)8年(至2019年)入主世界500強榜單。

新興際華集團擁有4家二級板塊公司,分別是新興鑄管股份有限公司(上市)、際華集團股份有限公司(上市)、新興重工集團有限公司、新興發(fā)展集團有限公司、70多戶三級成員企業(yè)。所屬成員企業(yè)遍布于全國24個省(區(qū)、市)和贊比亞、印度、加拿大等國家,其中10余戶為國家大一、二類企業(yè)。集團現(xiàn)有員工約8萬人,資金規(guī)模近700億,資產(chǎn)負債率50%左右;員工總量、國資規(guī)模、營業(yè)收入和利潤總額位居中央企業(yè)陣營前40-50位。集團是目前綜合實力和技術(shù)水平位居世界前茅、產(chǎn)量銷量居于世界首位的球墨鑄管生產(chǎn)研發(fā)基地,也是國內(nèi)最大的鋼格板和后勤軍需品、職業(yè)裝、職業(yè)鞋靴生產(chǎn)研發(fā)基地,最大的高端紡織品生產(chǎn)研發(fā)基地。集團主營業(yè)務(wù)板塊為金屬冶煉及加工、紡織服裝、專用設(shè)備制造以及投資與置業(yè)。

2005年底,求是咨詢初次與新興際華集團總部合作時,集團營業(yè)收入175億元,位居中央企業(yè)陣營90位。經(jīng)過6年、70余項咨詢合同的持續(xù)服務(wù)和管理“結(jié)對子”,集團整體經(jīng)營管理水平全面提升、經(jīng)營業(yè)績跨越式增長。2011年度集團實現(xiàn)營業(yè)收入1476億元人民幣(折合228.32億美元),首次挺進美國《財富》雜志2012年世界500強榜單,位列榜單第484位。2013年以營業(yè)收入285.79億美元,利潤3.03億美元的業(yè)績,蟬聯(lián)《財富》雜志世界500強第406位。

求是咨詢提供的70余項咨詢服務(wù)涉及管理咨詢、管理培訓(xùn)、管理外包、管理創(chuàng)新與管理陪護等多種形式。其中,咨詢業(yè)務(wù)包括企業(yè)改制、董事會建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控,組織變革、流程再造、人力資源管理、人才測評與高管選聘、企業(yè)文化與制度體系建設(shè)、企業(yè)并購管理等。

7年來求是咨詢(1)幫助新興際華集團制訂的《公司章程》及試點董事會運行機制獲國務(wù)院國資委論證會通過,并成為中央企業(yè)試點范本;(2)幫助集團在成功踐行董事會制度的基礎(chǔ)上,總結(jié)、提煉和撰寫了《大型國有獨資公司董事會建設(shè)與集團管控一體化》,榮獲第15屆國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎;(3)幫助集團于2006年創(chuàng)建了二級企業(yè)——際華輕工集團,該企業(yè)通過一系列全面管理提升咨詢,于2009年8月在上海交易所成功上市;(4)幫助新興際華人培養(yǎng)、樹立并堅定了“在學(xué)習(xí)中成長,在創(chuàng)新中發(fā)展”的學(xué)習(xí)型組織理念;(5)幫助集團成為中央企業(yè)中因管理創(chuàng)新而跳躍發(fā)展、做強做優(yōu)的新興之秀。

“新興”之火,可以燎原。新興際華集團長期的成功合作和榜樣范例,也給求是咨詢帶來了良好的品牌與口碑效應(yīng)。目前,求是咨詢擁有包括國務(wù)院國資委及其所屬中央企業(yè)(如武鋼集團、五礦集團、國機集團、中鋼集團、中國鐵物等多家世界500強企業(yè))、地方國資委及其所屬企業(yè)、大型民營企業(yè)等在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)客戶資源和豐富的國資國企咨詢經(jīng)驗。

2005年至2015年,求是咨詢與新興際華集團合作項目部分例舉如下:

(1)集團總部
2005年  新興鑄管集團董事會試點方案及董事會運行機制設(shè)計
2006年  新興鑄管集團改制與集團管理模式咨詢
2006年  新興鑄管集團總部組織架構(gòu)與部門職責(zé)設(shè)計、總部人力資源管理體系設(shè)計
2006年  新興鑄管集團員工競聘上崗方案制定與實施咨詢項目(多次)
2006年  新興鑄管集團擬聘管理干部政審咨詢
2006年  新興鑄管內(nèi)部管理能力提升與二級集團改制咨詢項目
2007年  新興鑄管集團戰(zhàn)略投資部和審計風(fēng)險部對外公開競聘項目
2007年  新興鑄管集團中高級管理人才公開選聘咨詢項目
2007年  新興鑄管集團財務(wù)部副總經(jīng)理公開選聘咨詢項目
2007年  新興鑄管集團有限公司英語培訓(xùn)效果評估咨詢項目
2008年  新興鑄管集團獵頭服務(wù)
2008年  新興鑄管集團申報第十五屆國家現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果獎咨詢項目
(獲2008年度第15屆國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎)
2009年  新興鑄管集團有限公司治理體系與管理體系持續(xù)優(yōu)化咨詢項目,主要成果:
《新興鑄管集團公司章程》修訂
《新興鑄管集團董事會工作制度》修訂
《新興鑄管集團董事會各委員會議事規(guī)則》修訂
《新興鑄管集團總經(jīng)理工作制度》修訂
《新興鑄管集團二級董事、監(jiān)事管理辦法》修訂
《新興鑄管集團三級公司董事會運作規(guī)范》修訂
《新興鑄管集團部門及二級公司定崗定編方案》修訂
《新興鑄管集團高管管理辦法》(包括選聘、業(yè)績評價、薪酬)
《新興鑄管集團二級板塊董事及經(jīng)理層薪酬管理辦法》修訂
《新興鑄管集團職級(薪酬晉級)管理制度》
《新興鑄管集團集團中層干部年薪管理制度》
《新興鑄管集團集分權(quán)手冊》修訂
《新興鑄管集團核心業(yè)務(wù)管理流程》修訂。
2009年  新興鑄管集團公司2009年實習(xí)生人才測評
2009年  新興鑄管集團人才學(xué)院管理培訓(xùn)
2010年  新興鑄管集團系統(tǒng)三級企業(yè)總會計師內(nèi)部選聘咨詢項目
2010年  新興鑄管集團特大型企業(yè)并購重組方案咨詢與研究
2011年  新興鑄管集團公司崗位等級序列咨詢項目
2012年  新興際華集團公司管理人才招聘人才咨詢項目-戰(zhàn)略投資部總經(jīng)理
2013年  新興際華集團總會聯(lián)合競聘
2015年  新興際華集團高級人外選聘外部服務(wù)
……
(2)下屬公司
① 新興鑄管股份
2007年  新興鑄管股份有限公司管理提升(組織、流程與人力資源管理體系)咨詢項目
2008年  新興鑄管股份有限公司中高層管理崗位競聘方案設(shè)計及輔助實施
2009年  新疆金特鋼鐵股份有限公司章程設(shè)計
2010年  新興際華國際貿(mào)易有限公司管理人員競聘咨詢項目
……
② 際華集團股份
2006年  新興際華輕工集團有限公司改制、董事會治理運行方案設(shè)計
2006年  新興際華輕工集團有限公司管控體系及組織結(jié)構(gòu)與部門職責(zé)設(shè)計
2006年  新興際華輕工集團有限公司人力資源管理體系設(shè)計
2006年  新興職業(yè)裝備生產(chǎn)技術(shù)研究所所長招聘咨詢項目
2006年  際華輕工集團下屬企業(yè)擬聘高管述職評價咨詢項
2007年  際華輕工集團高管生產(chǎn)副總與資本運作副總選聘咨詢項目
2008年  際華輕工集團有限公司所屬38家軍工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層述職提升評價
2010年  際華集團股份有限公司網(wǎng)絡(luò)連鎖子公司(際華戶外)管控模式與管理體系咨詢項目
2011年  際華集團股份有限公司總部中層及中層以下管理崗位評估項目
……
③ 新興重工集團
2008年  邯鄲新興重機有限公司組織、流程與人力資源管理提升
2008年  北京三興汽車廠企業(yè)文化核心理念與組織流程及人力資源過來咨詢項目
2008年  北京三興專用汽車制造有限公司培訓(xùn):公司治理與企業(yè)改制等
2009年  新興重工有限公司管理人才招聘咨詢項目
2011年  新興重工集團公司總部中層及中層以下管理崗位評估項目
2013年 新興重工集團公司副總經(jīng)理與總會競聘項目
……
④ 新興發(fā)展集團
2008年  新興鑄管置業(yè)(投資)發(fā)展有限公司管控模式與組織設(shè)計咨詢項目
2008年  北京市三五零一服裝廠管理提升咨詢項目
2009年  新興鑄管置業(yè)富陽金鼎有色材料有限公司治理、組織、流程與HR管理體系咨詢。
2010年  新興鑄管置業(yè)(投資)發(fā)展有限公司管理人才招聘咨詢項目
2010年  新興鑄管置業(yè)(投資)發(fā)展有限公司董秘選聘咨詢項目
2011年  新興鑄管置業(yè)(投資)發(fā)展有限公司總部中層及中層以下管理崗位評估項目
2011年  新興鑄管置業(yè)(投資)發(fā)展有限公司武漢漢江財富投資管理公司崗位競聘、組織優(yōu)化、薪酬與流程管理咨詢
……
⑤ 中新聯(lián)進出口
2008年  新興鑄管集團中新聯(lián)貿(mào)易公司戰(zhàn)略分析、組織設(shè)計咨詢項目
2008年  新興鑄管(新疆)資源發(fā)展有限公司組織設(shè)計咨詢項目
2009年  新興鑄管中新聯(lián)貿(mào)易公司高管崗位競聘方案設(shè)計及其輔助實施
……
⑥ 其他企業(yè)
2012年  新興鑄管國際發(fā)展有限公司崗位薪酬建議咨詢項目
2013年  新興鑄管建設(shè)工程有限公司高層管理崗位競聘項目
……